AP
Walt Disney Co. recortará unos 7.000 empleos como parte de un ambicioso plan de ahorro de costos en toda la compañía y una “reorganización estratégica” anunciada el miércoles por el presidente ejecutivo Bob Iger.
Los recortes de empleos ascienden a alrededor del 3% de la fuerza laboral global del gigante del entretenimiento y se dieron a conocer después de que Disney reportó resultados trimestrales que superaron las previsiones de Wall Street.
Iger regresó como CEO en noviembre después de un desafiante mandato de dos años por su sucesor elegido a dedo, Bob Chapek. La compañía dijo que las reducciones de empleos son parte de un ahorro de costos de $ 5.5 mil millones en toda la compañía. A partir del 1 de octubre, Disney empleaba a 220,000 personas, de las cuales alrededor de 166,000 trabajaban en los Estados Unidos y 54,000 internacionalmente.
En un comunicado, Iger dijo que Disney se está embarcando en una “transformación significativa” que la gerencia cree que conducirá a una mayor rentabilidad en el negocio de transmisión de la compañía.
La compañía, propietaria de Star Wars, Marvel y Pixar, se centrará más en sus marcas y franquicias principales, dijo Iger. El ejecutivo también anunció cambios en la forma en que los ejecutivos operarán las diversas divisiones de Disney. Específicamente, los ejecutivos creativos ahora serán responsables de determinar qué películas, series de televisión u otro contenido producir, así como el marketing y la distribución.
En sus últimos resultados, el sólido crecimiento en los parques temáticos de Disney ayudó a compensar el tibio desempeño en su negocio de transmisión de video y películas.
