El Congreso del Estado de Nuevo León firmó un acuerdo con otras legislaturas del país para proponer y aprobar leyes en cada uno de los estados, con el objetivo de reducir la brecha salarial que existe en el mercado laboral entre mujeres y hombres.
El diputado por el PAN, Mauro Guerra Villarreal, firmó el documento que tiene el fin de generar reformas legislativas y políticas públicas que favorezcan la igualdad de oportunidades laborales.
En el evento, llevado a acabo este fin de semana en el Congreso del Estado de Jalisco, participaron diez presidentas y ocho presidentes de las Legislaturas locales de Aguascalientes, Chihuahua, Colima, Ciudad de México, Durango, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, San Luis Potosí, Tamaulipas, Tlaxcala y Zacatecas, quienes firmaron el acuerdo.
En su participación, el panista agradeció la invitación a la presidenta del Congreso del Estado de Jalisco, Mirelle Montes Agredano, y dijo que, si bien es necesario que se busque que exista una igualdad salarial entre mujeres y hombres, se debe de garantizar la seguridad integral de las mujeres.
“Vamos por reducir esa brecha salarial, pero de nada va a servir si no garantizamos también que tengan seguridad, que para ir a trabajar en buscar a ese salario tengan la mujeres la seguridad de que van a regresar bien, de que va a poder llegar a su empleo, que va poder llevar a sus a sus hijos a la escuela.
“Quiero que nos llevemos la reflexión, que si logramos avanzar y garantizar que las mujeres que hoy trabajan tengan una igualdad, estamos resolviendo también un problema del futuro estamos garantizando que las mujeres, más bien que las niñas y las jóvenes que viven hoy en nuestro País el día de mañana que decidan trabajar tenga ya un tema resuelto”, destacó.
El acuerdo firmado por las presidentas y presidentes de los Congresos estatales establece los siguientes puntos: promover reformas legislativas y políticas públicas con perspectiva de género que permitan acortar las brechas salariales en México; fomentar acciones legislativas y políticas que garanticen el acceso igualitario de las mujeres a puestos relacionados con la toma de decisiones.
La propuesta de reducir fue impulsada por el Mecanismo de Cooperación Técnica para México, instrumento de financiación de la Unión Europea, cuyo propósito es fortalecer la relación con México en áreas de cooperación prioritarias.
