29 de mayo de 2024
La Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo León (CEDHNL) y la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) lanzaron el Distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”. Este distintivo reconoce y evalúa a las empresas que implementan buenas prácticas para proteger y respetar los derechos humanos en sus actividades y entornos laborales.
Las empresas interesadas en obtener el distintivo deben ingresar a la página distintivoempresadh.mx y completar un cuestionario de autoevaluación. Posteriormente, se coordinará una visita física de verificación y se analizarán los resultados para determinar si la empresa cumple con los requisitos para recibir el distintivo.
El proceso de evaluación consta de 99 indicadores basados en los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, los Principios del Pacto Mundial y la ISO 26000, entre otros modelos de gestión en responsabilidad empresarial. Estos indicadores miden el grado en que una empresa promueve, observa y cumple con los derechos humanos.
La Fundación ofrecerá capacitación y asesoría gratuitas para la implementación del distintivo en las empresas. El sector automotriz ha mostrado interés en cumplir con los estándares de derechos humanos y promover el distintivo entre sus empresas.
Susana Méndez Arellano, Presidenta de la CEDHNL, destacó que cualquier empresa comprometida con la cultura de respeto a los derechos humanos puede optar por el distintivo. Esta iniciativa, originada en la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua, ha sido replicada en 21 entidades federativas. Javier González Mocken, presidente de la Comisión de Chihuahua, explicó que el distintivo apoya a las empresas en la identificación, prevención, mitigación y reparación de riesgos relacionados con los derechos humanos.
