Este miércoles se llevó a cabo una sesión de transición en la Secretaría de Administración, donde se abordaron temas cruciales para asegurar una transición ordenada y efectiva de cara al cambio de administración.
Durante la reunión, se identificaron varios asuntos que aún están en trámite, incluyendo la finalización de la implementación del módulo de ingresos y la estabilización de los módulos del Sistema de Gestión de Recursos Públicos (GRP) ya implementados. También se discutió el seguimiento al programa de desarrollo humano dirigido a cadetes y la supervisión de 120 contratos vigentes.
Entre los principales retos que enfrenta la Secretaría, se destacaron la actualización del plan anual de compras para el tercer trimestre, la instalación del Comité de Adquisiciones, la consolidación del área de urgencias, la remodelación del sitio principal, y la implementación de un programa integral de mantenimiento especializado en edificaciones municipales.
Además, se expresó preocupación por el aumento en la cantidad de juicios contenciosos administrativos, un tema que requerirá atención especial para asegurar una gestión adecuada y la resolución de estos casos.
El equipo de transición, encabezado por Mauricio Fernández, subrayó la importancia de optimizar y sumar a los procesos administrativos en la próxima administración para garantizar una continuidad en los trabajos y la estabilidad en las operaciones de la Secretaría.
