{"id":101805,"date":"2024-07-21T17:41:01","date_gmt":"2024-07-21T23:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/?p=101805"},"modified":"2024-07-21T17:41:02","modified_gmt":"2024-07-21T23:41:02","slug":"capacitaran-a-servidores-publicos-de-monterrey-en-atencion-a-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/capacitaran-a-servidores-publicos-de-monterrey-en-atencion-a-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Capacitar\u00e1n a Servidores P\u00fablicos de Monterrey en Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">21 de julio de 2024<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de su compromiso por promover una administraci\u00f3n m\u00e1s inclusiva, el Consejo de Atenci\u00f3n a las Personas con Discapacidad del Sistema DIF Monterrey ha aprobado por unanimidad un programa de capacitaci\u00f3n dirigido a todos los servidores p\u00fablicos activos en la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En una primera fase de este plan, se enfocar\u00e1n en capacitar a aquellos funcionarios que tienen contacto directo con la ciudadan\u00eda. A pesar de contar con colaboradores que tienen discapacidad y de implementar medidas para crear un municipio inclusivo, la administraci\u00f3n busca mejorar la atenci\u00f3n y adaptarla a las diversas necesidades que presenta este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El curso inicial ser\u00e1 virtual y permitir\u00e1 a los servidores p\u00fablicos familiarizarse con los diferentes tipos de discapacidad, aprender la forma adecuada de comunicarse y asistir a las personas con discapacidad, as\u00ed como adquirir herramientas para ofrecerles el apoyo que requieren de acuerdo a sus particularidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte del proceso de capacitaci\u00f3n, los participantes deber\u00e1n completar una evaluaci\u00f3n y, de aprobarla, recibir\u00e1n una constancia oficial de capacitaci\u00f3n en discapacidad y derechos humanos para funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de esta iniciativa, el Sistema DIF de Monterrey tambi\u00e9n est\u00e1 implementando entrenamiento en Lengua de Se\u00f1as Mexicana (LSM) para al menos una persona de cada dependencia que integra la Administraci\u00f3n 2021-2024. Hasta el momento, m\u00e1s de 590 ciudadanos y funcionarios ya han adquirido conocimientos b\u00e1sicos en LSM, mejorando as\u00ed la calidad y eficacia en la atenci\u00f3n a personas con discapacidad auditiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21 de julio de 2024 Como parte de su compromiso por promover una administraci\u00f3n m\u00e1s inclusiva, el Consejo de Atenci\u00f3n a las Personas con Discapacidad del Sistema DIF Monterrey ha aprobado por unanimidad un programa de capacitaci\u00f3n dirigido a todos los servidores p\u00fablicos activos en la ciudad. 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