13 de agosto de 2024<\/p>\n\n\n\n
En una reciente reuni\u00f3n con M\u00e9xico Eval\u00faa y USAID, el alcalde electo de Monterrey, Adri\u00e1n de la Garza, se comprometi\u00f3 a fortalecer y mejorar las condiciones laborales de la Polic\u00eda de Monterrey. El encuentro permiti\u00f3 conocer los hallazgos del estudio “Polic\u00eda desprotegida: Ruta para la dignificaci\u00f3n laboral. Caso Polic\u00eda de Monterrey”, que eval\u00faa la calidad y las condiciones del cuerpo policial en la ciudad.<\/p>\n\n\n\n
De la Garza anunci\u00f3 que destinar\u00e1 un mayor presupuesto para la Polic\u00eda de Monterrey, el cual ser\u00e1 utilizado para implementar un plan de vida y carrera policial con el apoyo de la iniciativa privada. El estudio, que destaca a la Polic\u00eda Regia como una de las mejores a nivel nacional en cuanto a sueldos y prestaciones, sugiere mejoras adicionales como la incorporaci\u00f3n de los elementos al sistema de seguridad social (IMSS o ISSSTE), seguros de vida privados, cr\u00e9ditos para vivienda y becas educativas para sus hijos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde electo subray\u00f3 que la inversi\u00f3n en el fortalecimiento policial es esencial para la calidad de vida de los agentes y para garantizar una mayor permanencia en la fuerza. De la Garza encomend\u00f3 a Mayra Hern\u00e1ndez y Antonio Mart\u00ednez, parte de su equipo de transici\u00f3n, la tarea de seguir de cerca el proyecto junto con M\u00e9xico Eval\u00faa y USAID. Adem\u00e1s, propuso la creaci\u00f3n de un plan de vida y carrera policial que incluya apoyo de la iniciativa privada para retener talento y fomentar un sentido de pertenencia entre los polic\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Durante la reuni\u00f3n, tambi\u00e9n estuvieron presentes representantes de USAID, INL, y el Consejo T\u00e9cnico de la Secretar\u00eda de Seguridad y Protecci\u00f3n a la Ciudadan\u00eda, incluidos Klaus Ortiz de Grupo ALFA, Luis Alonso Gonz\u00e1lez de CEMEX, H\u00e9ctor Maldonado de LAMOSA y Carlos J\u00e1uregui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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