26 de marzo de 2025<\/p>\n\n\n\n
Con una nueva identidad, la Polic\u00eda de Monterrey inici\u00f3 un proceso de fortalecimiento en su personal, tecnolog\u00eda y recursos financieros, anunci\u00f3 el alcalde Adri\u00e1n de la Garza.<\/p>\n\n\n\n
Durante la presentaci\u00f3n de la imagen renovada de la corporaci\u00f3n, el edil tambi\u00e9n dio inicio a una campa\u00f1a de reclutamiento que se llevar\u00e1 a cabo durante el resto del a\u00f1o, con el objetivo de consolidar a la Polic\u00eda Regia como la mejor del pa\u00eds en cuanto a preparaci\u00f3n y resultados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHemos visto la reacci\u00f3n de la polic\u00eda de Monterrey con una alta preparaci\u00f3n, lo que nos ha permitido salir avante y con actuaciones dignas de reconocimiento. Nuestros polic\u00edas est\u00e1n profesionalmente capacitados para reaccionar ante cualquier eventualidad y proteger a los ciudadanos\u201d, destac\u00f3 De la Garza.<\/p>\n\n\n\n
Como parte del cambio de imagen, las patrullas y uniformes ahora ser\u00e1n de color negro, lo que busca proyectar mayor disciplina, seriedad y vocaci\u00f3n de servicio. El alcalde aclar\u00f3 que este dise\u00f1o no responde a colores pol\u00edticos, sino que pretende fortalecer la presencia de la corporaci\u00f3n y generar una sensaci\u00f3n de seguridad en la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Convocatoria para nuevos elementos<\/strong><\/p>\n\n\n\n La administraci\u00f3n municipal extendi\u00f3 una invitaci\u00f3n a hombres y mujeres a formar parte de la Polic\u00eda Regia, destacando las oportunidades de crecimiento, los salarios competitivos y las prestaciones superiores a las de otras ciudades.<\/p>\n\n\n\n Actualmente, la Polic\u00eda de Monterrey solo cubre el 40% del territorio municipal, por lo que se busca aumentar el n\u00famero de elementos para atender la demanda de seguridad en toda la ciudad.<\/p>\n\n\n\n Los cadetes reciben un sueldo fijo desde su capacitaci\u00f3n y, al graduarse, su salario integral es de 25 mil pesos mensuales, incluyendo bonos por riesgo y desempe\u00f1o. Adem\u00e1s, cuentan con beneficios como servicio m\u00e9dico, vacaciones, aguinaldo, cr\u00e9dito de vivienda, guarder\u00eda 24\/7 y acceso a educaci\u00f3n para sus hijos.<\/p>\n\n\n\n En caso de fallecimiento, la corporaci\u00f3n ofrece un seguro de vida, apoyo para gastos funerarios y respaldo econ\u00f3mico a la familia del agente.<\/p>\n\n\n\n Los interesados pueden inscribirse mediante tres modalidades:<\/p>\n\n\n\n