{"id":109871,"date":"2025-05-02T10:33:43","date_gmt":"2025-05-02T16:33:43","guid":{"rendered":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/?p=109871"},"modified":"2025-05-02T10:33:45","modified_gmt":"2025-05-02T16:33:45","slug":"mexico-implementara-jornada-laboral-de-40-horas-de-forma-gradual-hasta-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/mexico-implementara-jornada-laboral-de-40-horas-de-forma-gradual-hasta-2030\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico implementar\u00e1 jornada laboral de 40 horas de forma gradual hasta 2030"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum, anunci\u00f3 el 1 de mayo de 2025 la implementaci\u00f3n gradual de una jornada laboral de 40 horas semanales, con el objetivo de alcanzar este est\u00e1ndar a m\u00e1s tardar en enero de 2030. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos y est\u00e1 alineada con las recomendaciones de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante una reuni\u00f3n con l\u00edderes sindicales en el marco del D\u00eda del Trabajo, Sheinbaum destac\u00f3 la importancia de lograr esta reforma mediante el consenso entre empleadores, trabajadores y sus representantes. &#8220;No se puede de un d\u00eda a otro, pero lo importante es c\u00f3mo lo vamos a hacer y que sea por consenso&#8221;, afirm\u00f3 la mandataria. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Baruch Bola\u00f1os, detall\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral se realizar\u00e1 de manera paulatina y que, para ello, se llevar\u00e1n a cabo foros de di\u00e1logo entre el 2 de junio y el 7 de julio de 2025 en diversas ciudades del pa\u00eds. Estos foros contar\u00e1n con la participaci\u00f3n de trabajadores, empresarios, acad\u00e9micos y otros actores interesados, con el fin de construir una propuesta que permita una transici\u00f3n justa y eficaz hacia la nueva jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa responde a una demanda hist\u00f3rica de la clase trabajadora mexicana y busca alinear al pa\u00eds con las pr\u00e1cticas laborales de otras naciones miembros de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), donde la mayor\u00eda ya ha adoptado jornadas laborales de 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, la propuesta ha generado preocupaciones entre algunos sectores empresariales, que temen posibles impactos en la productividad y en la operaci\u00f3n de peque\u00f1as y medianas empresas. Por ello, la implementaci\u00f3n gradual y el di\u00e1logo entre todas las partes involucradas son considerados elementos clave para el \u00e9xito de esta reforma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral forma parte de los compromisos de gobierno de Sheinbaum y se enmarca en una serie de reformas laborales orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, incluyendo el aumento del salario m\u00ednimo y la eliminaci\u00f3n del outsourcing.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum, anunci\u00f3 el 1 de mayo de 2025 la implementaci\u00f3n gradual de una jornada laboral de 40 horas semanales, con el objetivo de alcanzar este est\u00e1ndar a m\u00e1s tardar en enero de 2030. 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