{"id":119754,"date":"2026-03-29T17:48:29","date_gmt":"2026-03-29T23:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/?p=119754"},"modified":"2026-03-29T17:48:31","modified_gmt":"2026-03-29T23:48:31","slug":"freno-presupuestal-deja-sin-aumento-salarial-a-personal-de-la-cedhnl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/freno-presupuestal-deja-sin-aumento-salarial-a-personal-de-la-cedhnl\/","title":{"rendered":"Freno presupuestal deja sin aumento salarial a personal de la CEDHNL"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">29 de marzo de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Nuevo Le\u00f3n (CEDHNL) inform\u00f3 que enfrenta una situaci\u00f3n administrativa y presupuestal que ha impedido aplicar el incremento salarial correspondiente al ajuste inflacionario de este a\u00f1o a su personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la presidenta del organismo, Susana M\u00e9ndez Arellano, la Comisi\u00f3n contin\u00faa operando bajo el esquema de reconducci\u00f3n del presupuesto 2025, lo que limita la disponibilidad de recursos necesarios para reflejar dicho aumento en la n\u00f3mina de las 130 personas servidoras p\u00fablicas que integran la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ombudsperson explic\u00f3 que, al depender de las ministraciones de la Tesorer\u00eda Estatal, no se ha contado con la suficiencia presupuestal para cubrir el ajuste salarial, lo que impacta directamente en los derechos laborales del personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl derecho al salario es un derecho humano y, al no recibir esta remuneraci\u00f3n, se afectan directamente los compromisos familiares de las personas trabajadoras, quienes se convierten en v\u00edctimas indirectas. En consecuencia, se vulneran derechos como la alimentaci\u00f3n, el vestido, la educaci\u00f3n y la salud\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CEDHNL precis\u00f3 que la Tesorer\u00eda General del Estado ha cumplido con los dep\u00f3sitos correspondientes a quincenas anteriores, destinados a servicios personales y gastos de operaci\u00f3n. Sin embargo, dichos recursos provienen del presupuesto reconducido del a\u00f1o pasado y no contemplan la actualizaci\u00f3n salarial derivada de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante este panorama, el organismo reiter\u00f3 un llamado urgente al Gobierno del Estado para que, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Finanzas y la Tesorer\u00eda General, se realice la ministraci\u00f3n de recursos adicionales que permitan aplicar el incremento salarial y garantizar el cumplimiento pleno de las obligaciones laborales con su personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29 de marzo de 2026 La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Nuevo Le\u00f3n (CEDHNL) inform\u00f3 que enfrenta una situaci\u00f3n administrativa y presupuestal que ha impedido aplicar el incremento salarial correspondiente al ajuste inflacionario de este a\u00f1o a su personal. 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