{"id":122547,"date":"2026-08-18T13:57:12","date_gmt":"2026-08-18T19:57:12","guid":{"rendered":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/?p=122547"},"modified":"2026-08-18T13:57:13","modified_gmt":"2026-08-18T19:57:13","slug":"propone-fernando-aguirre-10-dias-de-permiso-laboral-por-perdida-gestacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/propone-fernando-aguirre-10-dias-de-permiso-laboral-por-perdida-gestacional\/","title":{"rendered":"Propone Fernando Aguirre 10 d\u00edas de permiso laboral por p\u00e9rdida gestacional"},"content":{"rendered":"\n

\ud83d\udcc5 18 de agosto de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El diputado local del PRI, Fernando Aguirre Flores<\/strong>, present\u00f3 iniciativas para otorgar un permiso laboral de al menos 10 d\u00edas h\u00e1biles con goce de sueldo<\/strong> a madres y padres que enfrenten una p\u00e9rdida gestacional o perinatal.<\/p>\n\n\n\n

Las propuestas buscan reformar la Ley del Servicio Civil del Estado<\/strong> y la Ley Federal del Trabajo<\/strong>, con el objetivo de reconocer que este tipo de p\u00e9rdidas no representan \u00fanicamente un hecho m\u00e9dico, sino tambi\u00e9n una experiencia de duelo que puede tener consecuencias profundas en la vida emocional y familiar.<\/p>\n\n\n\n

Fernando Aguirre propone ampliar permiso laboral por p\u00e9rdida gestacional<\/h2>\n\n\n\n

Las iniciativas fueron entregadas en la Oficial\u00eda de Partes del Congreso local y plantean que las familias tengan un periodo suficiente para enfrentar el duelo tras una p\u00e9rdida gestacional o perinatal.<\/p>\n\n\n\n

Fernando Aguirre se\u00f1al\u00f3 que el reconocimiento de este tipo de duelo dentro de la legislaci\u00f3n representa una forma de brindar acompa\u00f1amiento y protecci\u00f3n a las familias.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cReconocer el duelo gestacional en la ley significa decirles a las familias que su dolor importa, que la sociedad los acompa\u00f1a y que el servicio p\u00fablico no puede estar por encima de la dignidad humana\u201d, apunt\u00f3 el legislador.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Actualmente, la normativa estatal contempla entre tres y cinco d\u00edas h\u00e1biles de permiso por el fallecimiento de un familiar de primer grado<\/strong>, por lo que la propuesta busca ampliar este periodo a 10 d\u00edas e incluir expresamente los casos de p\u00e9rdida gestacional.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 cambios plantea la iniciativa?<\/h2>\n\n\n\n

Una de las propuestas plantea adicionar una fracci\u00f3n al art\u00edculo 132 de la Ley Federal del Trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo es establecer como obligaci\u00f3n el otorgamiento de un permiso de ausencia laboral por motivo de luto ante el fallecimiento gestacional o de un familiar dentro del primer grado por consanguinidad o afinidad.<\/p>\n\n\n\n

Permiso ser\u00eda de al menos 10 d\u00edas h\u00e1biles con goce de sueldo<\/h3>\n\n\n\n

La iniciativa propone que el permiso tenga una duraci\u00f3n m\u00ednima de 10 d\u00edas h\u00e1biles con goce de sueldo<\/strong>, con el prop\u00f3sito de que las personas puedan contar con tiempo para enfrentar las consecuencias emocionales y familiares de una p\u00e9rdida.<\/p>\n\n\n\n

De manera paralela, la segunda iniciativa busca reformar la fracci\u00f3n XVII del art\u00edculo 36 de la Ley del Servicio Civil del Estado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Con esta modificaci\u00f3n, las personas servidoras p\u00fablicas estatales y municipales tambi\u00e9n podr\u00edan acceder a este permiso laboral.<\/p>\n\n\n\n

Buscan reconocer el duelo gestacional como una experiencia familiar<\/h2>\n\n\n\n

Aguirre Flores sostuvo que la p\u00e9rdida gestacional no debe ser tratada \u00fanicamente desde una perspectiva m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

El legislador se\u00f1al\u00f3 que este tipo de situaciones puede tener efectos en la salud emocional, las relaciones familiares y la vida cotidiana de quienes esperaban la llegada de una hija o hijo.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cDetr\u00e1s de cada trabajadora y trabajador hay una vida que merece respeto y acompa\u00f1amiento; hay padres de familia que esperaban con ilusi\u00f3n la llegada de una hija o hijo y, de pronto, se enfrentan a la ausencia\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La propuesta plantea que la legislaci\u00f3n reconozca la necesidad de brindar un periodo de acompa\u00f1amiento a madres y padres que atraviesen por esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 22 mil muertes fetales fueron registradas en M\u00e9xico durante 2024<\/h2>\n\n\n\n

Fernando Aguirre se\u00f1al\u00f3 que, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI)<\/strong>, durante 2024 se registraron m\u00e1s de 22 mil muertes fetales en M\u00e9xico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ante estas cifras, el diputado consider\u00f3 necesario que la legislaci\u00f3n contemple el impacto que estas p\u00e9rdidas pueden generar en las familias y establezca mecanismos de protecci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta deber\u00e1 ser analizada en el Congreso local y, en el caso de la modificaci\u00f3n a la Ley Federal del Trabajo, seguir el procedimiento legislativo correspondiente para su eventual discusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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