El organismo encargado de la equidad laboral del estado de California (DFEH) acus\u00f3 a la empresa de autos el\u00e9ctricos Tesla de segregaci\u00f3n racial contra trabajadores negros en una de sus f\u00e1bricas, inform\u00f3 la entidad en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
El organismo “encontr\u00f3 evidencia de que la f\u00e1brica de Tesla en Fremont es un lugar de trabajo segregado racialmente, donde los trabajadores negros enfrentan insultos racistas y discriminaci\u00f3n en la asignaci\u00f3n de tareas, disciplina, salarios y promociones”, dijo Kevin Kish, director del organismo.<\/p>\n\n\n\n
Kish se\u00f1al\u00f3 que el DFEH hab\u00eda recibido cientos de quejas de los trabajadores de la planta conforme eran regularmente objeto de bromas racistas por compa\u00f1eros y directivos.<\/p>\n\n\n\n
Antes de publicarse ayer la acusaci\u00f3n, Tesla emiti\u00f3 un comunicado el martes asegurando que “se opone a todo tipo de discriminaci\u00f3n y acoso” y que est\u00e1 comprometido a ofrecer “un espacio de trabajo seguro, respetuoso, justo e inclusivo”.<\/p>\n\n\n\n
Pero extractos de la acusaci\u00f3n, publicada por la agencia y presentada ante un tribunal de California anoche, ofrecen una imagen muy distinta.<\/p>\n\n\n\n
El organismo explic\u00f3 que trabajadores no negros mencionaban regularmente a las zonas donde estaban destinados muchos empleados afroestadounidenses con referencias hist\u00f3ricas racistas, como “la plantaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se mofaban de ellos con “insultos racistas” y los provocaban con “confrontaci\u00f3n f\u00edsica y verbal” que los acababa llevando a sanciones disciplinarias, se\u00f1al\u00f3 la denuncia.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los trabajadores no negros sol\u00edan recibir trato preferencial en la f\u00e1brica: se les asignaban las tareas m\u00e1s f\u00e1ciles y eran tratados con m\u00e1s indulgencia en los procedimientos disciplinarios comparado con sus compa\u00f1eros afro.<\/p>\n\n\n\n
Los detalles de la denuncia del DFEH contra la planta de Tesla en Fremont son impactantes por la presuntamente extendida cultura del abuso racial.<\/p>\n\n\n\n
Un trabajador “escuch\u00f3 insultos racistas hasta 50-100 veces en un d\u00eda”, se\u00f1al\u00f3 el organismo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, algunos empleados con tatuajes de la bandera confederada sol\u00edan mostrarlos para intimidar a los compa\u00f1eros negros, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Otro trabajador “observ\u00f3 (la leyenda) ‘hang N []’ (colgar N) escrito junto a un dibujo de una soga” en un ba\u00f1o de la f\u00e1brica.<\/p>\n\n\n\n
Los grafiti inclu\u00edan esv\u00e1sticas, “KKK” (en referencia al grupo supremacista blanco Ku Klux Klan) y “regresa a Africa”.<\/p>\n\n\n\n
“El estr\u00e9s causado por el acoso racial severo y generalizado, el riesgo de un altercado f\u00edsico y una escalada con los acosadores, la discriminaci\u00f3n flagrante, la disciplina desproporcionadamente severa y la inutilidad de las quejas, hicieron que las condiciones de trabajo fueran tan intolerables que renunciaron”, afirm\u00f3 la denuncia.<\/p>\n\n\n\n
La compa\u00f1\u00eda propiedad de Elon Musk ha sido objeto de varias demandas por discriminaci\u00f3n en esta f\u00e1brica de California en los \u00faltimos meses.<\/p>\n\n\n\n
En octubre de 2021, un jurado de California dictamin\u00f3 que Tesla deb\u00eda pagar a un exempleado negro US$ 137 millones en da\u00f1os por no actuar frente al racismo que padeci\u00f3 en la planta de Fremont.<\/p>\n\n\n\n
Las denuncias de discriminaci\u00f3n sist\u00e9mica en los lugares de trabajo de Estados Unidos se hicieron m\u00e1s comunes despu\u00e9s de que las protestas de Black Lives Matter alcanzaron su cl\u00edmax en 2020 tras el asesinato por ahorcamiento de George Floyd a manos de un polic\u00eda blanco el 25 de mayo en en Minneapolis, Minnesota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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