Reuters<\/p>\n\n\n\n
JPMorgan Chase & Co ha pedido a sus directores gerentes que trabajen desde la oficina cinco d\u00edas a la semana, inform\u00f3 el banco en un memorando.<\/p>\n\n\n\n
JPMorgan Chase & Co ha pedido a sus directores gerentes que trabajen desde la oficina cinco d\u00edas a la semana, inform\u00f3 el banco en un memorando.<\/p>\n\n\n\n
“Nuestros l\u00edderes desempe\u00f1an un papel fundamental a la hora de reforzar nuestra cultura y dirigir nuestros negocios”, escribi\u00f3 el comit\u00e9 operativo del banco en el memor\u00e1ndum que Reuters vio este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n
Tienen que estar visibles en la planta, deben reunirse con los clientes, necesitan ense\u00f1ar y asesorar, y siempre deben estar accesibles, para recibir comentarios inmediatos y para reuniones improvisadas”, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El jefe del banco, Jamie Dimon, ha sido un cr\u00edtico del trabajo desde casa, diciendo que la pr\u00e1ctica no funciona para el personal m\u00e1s joven.<\/p>\n\n\n\n
Otros empleados de Wall Street se han hecho eco de la opini\u00f3n. Desde que la pandemia de Covid-19 empez\u00f3 a remitir, los bancos han intentado de forma agresiva volver al entorno de oficina anterior a la pandemia, pese a que otros en el mundo corporativo han adoptado modelos de trabajo h\u00edbridos.<\/p>\n\n\n\n
Los empleados de JPMorgan que pueden acogerse a un modelo de trabajo h\u00edbrido siguen estando obligados a ir a la oficina tres d\u00edas a la semana, seg\u00fan el banco, que a\u00f1adi\u00f3 que hab\u00eda “varios empleados” que no cumpl\u00edan sus expectativas de asistencia a la oficina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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