Reuters<\/p>\n\n\n\n
Los gerentes y consultores de Citigroup que trabajan en la reorganizaci\u00f3n impulsada por la presidenta ejecutiva, Jane Fraser, han debatido recortes de empleo de al menos el 10% en varios negocios importantes, inform\u00f3 la cadena CNBC.<\/p>\n\n\n\n
Los gerentes y consultores de Citigroup que trabajan en la reorganizaci\u00f3n impulsada por la presidenta ejecutiva, Jane Fraser, han debatido recortes de empleo de al menos el 10% en varios negocios importantes, inform\u00f3 este lunes la cadena CNBC, citando a personas con conocimiento del proceso.<\/p>\n\n\n\n
El banco ha advertido de recortes de empleo como parte de una amplia revisi\u00f3n que dio a conocer en septiembre, pero ha dicho que estimar\u00e1 la magnitud de los despidos y el ahorro de costos en el trimestre en curso.<\/p>\n\n\n\n
La reorganizaci\u00f3n, conocida internamente como “Proyecto Bora Bora” seg\u00fan la CNBC, pretende dar a Fraser un control m\u00e1s directo en su intento de simplificar el gigante de Wall Street e impulsar el precio de sus acciones.<\/p>\n\n\n\n
Las discusiones se encuentran en una fase temprana y el n\u00famero de personas despedidas podr\u00eda cambiar, dijo CNBC, a\u00f1adiendo que el prestamista hab\u00eda contratado a Boston Consulting Group para el plan.<\/p>\n\n\n\n
La presi\u00f3n de Fraser para eliminar gerentes regionales, cojefes y otras personas con funciones que se sobreponen se traducir\u00e1 en recortes de empleo superiores al 10% para los ejecutivos, seg\u00fan el informe.<\/p>\n\n\n\n
El mes pasado, Citi anunci\u00f3 que reducir\u00eda los niveles gerenciales de 13 a ocho. En las dos capas superiores de liderazgo, se redujeron el 15% de los roles funcionales y se eliminaron 60 comit\u00e9s, dijo.<\/p>\n\n\n\n
La plantilla global del banco se ha mantenido en 240.000 empleados este a\u00f1o, revel\u00f3 en su \u00faltimo suplemento trimestral el mes pasado.<\/p>\n\n\n\n
Como hemos dicho anteriormente, estamos comprometidos a desarrollar todo el potencial del banco y a cumplir nuestros compromisos con las partes interesadas”, dijo un portavoz de la compa\u00f1\u00eda, que declin\u00f3 comentar si hab\u00eda contratado a Boston Consulting Group.<\/p>\n\n\n\n
“Hemos reconocido que las acciones que estamos tomando para reorganizar la firma implican algunas decisiones dif\u00edciles, pero son los pasos correctos para alinear nuestra estructura con nuestra estrategia y cumplir el plan que compartimos en nuestro D\u00eda del Inversor de 2022”.<\/p>\n\n\n\n
Desde que se hizo cargo del gigante bancario en 2021, Fraser ha intentado mejorar los beneficios, racionalizar el banco y solucionar los problemas regulatorios. Sin embargo, los precios de sus acciones siguen rezagados con respecto a sus hom\u00f3logas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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