Monterrey, Nuevo Le\u00f3n – 25 de marzo de 2024<\/p>\n\n\n\n
La industria manufacturera en Nuevo Le\u00f3n contin\u00faa siendo el motor impulsor del empleo en la regi\u00f3n, seg\u00fan informes recientes de la C\u00e1mara de la Industria de Transformaci\u00f3n de Nuevo Le\u00f3n (CAINTRA). Durante el primer bimestre del a\u00f1o en curso, este sector destac\u00f3 como el principal generador de empleo formal en el estado.<\/p>\n\n\n\n
Datos proporcionados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revelan que, de los m\u00e1s de 36,000 nuevos empleos registrados en Nuevo Le\u00f3n en enero y febrero, aproximadamente el 40.2% provino de la industria manufacturera. Este hecho subraya la relevancia econ\u00f3mica y laboral de este sector para la entidad.<\/p>\n\n\n\n
A pesar de este notable crecimiento, las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (MIPYMES) en la industria enfrentan desaf\u00edos en la contrataci\u00f3n de personal calificado. Seg\u00fan los datos, estas empresas representaron solo el 2.8% de los nuevos empleos generados, lo que destaca la necesidad de medidas adicionales para apoyar su crecimiento y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n
En respuesta a esta situaci\u00f3n, CAINTRA est\u00e1 redoblando esfuerzos para fortalecer la conexi\u00f3n entre la industria y la educaci\u00f3n t\u00e9cnica. Se est\u00e1n implementando estrategias en colaboraci\u00f3n con las autoridades estatales, especialmente a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica, con el objetivo de aumentar el n\u00famero de j\u00f3venes capacitados y listos para incorporarse al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
Entre las iniciativas propuestas se incluye la ampliaci\u00f3n del modelo dual de educaci\u00f3n, que permite a los estudiantes combinar el aprendizaje te\u00f3rico con la pr\u00e1ctica en el lugar de trabajo. Adem\u00e1s, se est\u00e1n desarrollando programas espec\u00edficos para fomentar la participaci\u00f3n de mujeres j\u00f3venes en el sector industrial, as\u00ed como iniciativas para mejorar la retenci\u00f3n del talento joven en las PYMES.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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