{"id":98830,"date":"2024-05-29T12:44:38","date_gmt":"2024-05-29T18:44:38","guid":{"rendered":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/?p=98830"},"modified":"2024-05-29T12:44:39","modified_gmt":"2024-05-29T18:44:39","slug":"lanzan-distintivo-para-empresas-comprometidas-con-derechos-humanos-en-nuevo-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elsemanariodenuevoleon.com.mx\/portal\/lanzan-distintivo-para-empresas-comprometidas-con-derechos-humanos-en-nuevo-leon\/","title":{"rendered":"Lanzan distintivo para empresas comprometidas con Derechos Humanos en Nuevo Le\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">29 de mayo de 2024<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo Le\u00f3n (CEDHNL) y la Fundaci\u00f3n Panamericana para el Desarrollo (PADF) lanzaron el Distintivo \u201cEmpresa Comprometida con los Derechos Humanos\u201d. Este distintivo reconoce y eval\u00faa a las empresas que implementan buenas pr\u00e1cticas para proteger y respetar los derechos humanos en sus actividades y entornos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas interesadas en obtener el distintivo deben ingresar a la p\u00e1gina distintivoempresadh.mx y completar un cuestionario de autoevaluaci\u00f3n. Posteriormente, se coordinar\u00e1 una visita f\u00edsica de verificaci\u00f3n y se analizar\u00e1n los resultados para determinar si la empresa cumple con los requisitos para recibir el distintivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proceso de evaluaci\u00f3n consta de 99 indicadores basados en los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, los Principios del Pacto Mundial y la ISO 26000, entre otros modelos de gesti\u00f3n en responsabilidad empresarial. Estos indicadores miden el grado en que una empresa promueve, observa y cumple con los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fundaci\u00f3n ofrecer\u00e1 capacitaci\u00f3n y asesor\u00eda gratuitas para la implementaci\u00f3n del distintivo en las empresas. El sector automotriz ha mostrado inter\u00e9s en cumplir con los est\u00e1ndares de derechos humanos y promover el distintivo entre sus empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Susana M\u00e9ndez Arellano, Presidenta de la CEDHNL, destac\u00f3 que cualquier empresa comprometida con la cultura de respeto a los derechos humanos puede optar por el distintivo. Esta iniciativa, originada en la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua, ha sido replicada en 21 entidades federativas. Javier Gonz\u00e1lez Mocken, presidente de la Comisi\u00f3n de Chihuahua, explic\u00f3 que el distintivo apoya a las empresas en la identificaci\u00f3n, prevenci\u00f3n, mitigaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de riesgos relacionados con los derechos humanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>29 de mayo de 2024 La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo Le\u00f3n (CEDHNL) y la Fundaci\u00f3n Panamericana para el Desarrollo (PADF) lanzaron el Distintivo \u201cEmpresa Comprometida con los Derechos Humanos\u201d. 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