📅 7 de agosto de 2026
El Consejo General del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) dio respuesta a un escrito promovido por la ciudadana Neidy Rubí Cantú Hernández, reiterando su compromiso de implementar acciones normativas que garanticen el ejercicio pleno de los derechos político-electorales de las mujeres y erradiquen la brecha de género en el acceso a las presidencias municipales.
Al abordar la consulta ciudadana sobre la aplicación de la igualdad sustantiva para las próximas contiendas electorales, el organismo electoral destacó los precedentes y avances regulatorios adoptados en los comicios locales recientes.
Evolución del marco de paridad en el estado
El organismo electoral detalló la trayectoria de las medidas afirmativas que se han incorporado en la entidad para consolidar la presencia de mujeres en los ayuntamientos:
- Paridad horizontal (Proceso 2017-2018): Obligación para que los partidos políticos postulen un 50% de candidatas mujeres y un 50% de hombres en la totalidad de las alcaldías del estado.
- Paridad transversal (Proceso 2020-2021): Mecanismo para evitar que los partidos releguen a un solo género a las candidaturas en municipios con los menores porcentajes de votación histórica.
- Paridad vertical y flexibilidad inclusiva (Proceso 2023-2024): Criterio que exige fórmulas de propietarios y suplentes del mismo género, permitiendo que, en candidaturas masculinas, las suplencias sean ocupadas por mujeres o personas no binarias.
Línea de Tiempo: Evolución de Criterios de Paridad en el IEEPCNL
• 2017-2018: Implementación de la Paridad Horizontal (50/50 en alcaldías).
• 2020-2021: Adopción de la Paridad Transversal (bloques de competitividad).
• 2023-2024: Regulación de Paridad Vertical y apertura a fórmulas no binarias.
• 2026-2027: Análisis técnico para el nuevo proyecto de lineamientos de paridad.
Preparativos para el Proceso Electoral 2026-2027 y ajustes internos
El IEEPCNL explicó que sus direcciones y unidades técnicas efectúan los análisis jurídicos correspondientes con base en la legislación y jurisprudencia vigente. Estos trabajos servirán como insumo principal para la elaboración del proyecto de lineamientos de paridad que regirá en las elecciones locales de 2026-2027.
Por otra parte, durante la misma sesión extraordinaria celebrada este 7 de agosto, el Consejo General aprobó la renovación de la designación de Lidia Lizbeth Lozano Yáñez como encargada de despacho de la Secretaría Ejecutiva del Instituto.
La extensión del encargo abarcará un periodo adicional de hasta 29 días naturales a partir de esta fecha, lapso en el que la autoridad electoral continuará con el procedimiento formal de selección estipulado en el artículo 24 del Reglamento de Elecciones del Instituto Nacional Electoral (INE).
